Mer. 8, jeu. 9, mer. 29, jeu. 30 novembre et mer. 13 décembre, jeu. 14 décembre 2023
Complet
Le management stratégique constitue une réponse à l’accélération constante et de moins en moins prévisible du contexte dans lequel évoluent les institutions publiques. Il permet d’intégrer la volatilité, la complexité et l’incertitude de l’environnement dans le but de renforcer leur capacité d’action et de réaction.
La formation continue en management stratégique d’une institution publique vise à sensibiliser les participant-e-s au processus et aux outils de management stratégique. Ce processus et ces outils sont concrètement appliqués par les participant-e-s à leur institution tout au long du séminaire.
- Acquérir et appliquer les outils nécessaires à la conduite d’une institution publique
- Aborder et discuter le processus et les outils du management stratégique
- Appliquer la méthodologie du management stratégique aux situations concrètes des institutions des participant-e-s
- Opérationnaliser une stratégie dont s’est dotée l’institution
Présentations, exercices pratiques et travaux de groupes sont combinés pour favoriser une participation active au séminaire. Plusieurs intervenants extérieurs présentent leurs expériences et leurs réflexions. Une attention particulière est portée à la mise en pratique dans le cadre des cas proposés par les participant-e-s.
Le groupe est limité à 20 participant-e-s.
Gilles Léchot, Directeur, Compas Management Services, Neuchâtel
Gilles Léchot est l’auteur de l’ouvrage « Stratégie et conduite du changement » publié aux éditions Maxima.
Programme (version pdf)
1’400 francs
Les participant-e-s qui ne sont pas en possession du CAS FORDIF, mais qui ont suivi régulièrement la formation, reçoivent une attestation de participation.
Les participant-e-s qui sont en possession du CAS FORDIF et qui ont suivi régulièrement la formation et rendu un travail de validation de module ayant obtenu une note suffisante, reçoivent une attestation de réussite de (3 CTS) en vue du DAS FORDIF de (15 ECTS).